Формирование и размещение вакансий на HH, Авито. Работать как с холодным поиском так и с входящими откликами. Качественный подбор.

Участие в подборе персонала: обработка входящих откликов, проведение первичных собеседований, телефонное интервью. Сопровождение и курирование кандидатов на всех этапах отбора.

Для которого Сервис - не пустой звук. Имеет образование от среднего специального. Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.

Подбор персонала. HR документооборот. Тренинги и девелопмент (обучение и развитие) сотрудников.

Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск и подбор ИТ-экспертов разных уровней. Сопровождение кандидатов, предоставление обратной связи на всех этапах подбора. Взаимодействие с нанимающими менеджерами...

Высшее образование. Опыт ведения IT-вакансий со стороны КА или на стороне заказчика - от 2-х лет.

Активный поиск Media и back office cциалистов всех уровней. Поиск методами Headhunting, Executive search. Выполнение плана по закрытию вакансий.

Обязателен опыт работы на аналогичной позиции от 2х лет. Опыт и владение технологиями подбора персонала в зависимости от типа...

выстроить систему найма, воронку отбора, тестирования. - выстроить систему адаптации для сотрудников. - разработка плана адаптации: корректировка ввода на должность, ведение базы...

понимание принципа построения HR отдела и адаптации внутри отделов. - активное применение методики оценки эффективности персонала. - умение системно управлять временем и...