Head of Recruitment (Директор по подбору персонала)
В архиве с 1 февраля 2018
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала всех уровней – от определения профиля до оценки по результатам собеседования и выработки рекомендаций. Подбор интересных, узконаправленных коммерческих и...
Высшее образование, профильное по управлению персоналом или психологическое. Опыт работы от 5-ти лет на позиции менеджер по подбору персонала...
Ведущий специалист по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Рижская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Подбор и привлечение в компанию талантливых кандидатов на вакансии коммерческого блока - менеджер по сопровождению клиентов(аккаунт);тендерный специалист, менеджер по...
Опыт работы на аналогичной должности, знание алгоритмов работы основных job-ресурсов по поиску персонала. Высшее образование. Знание Exсel, Outlook.
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск персонала в комплексы, точечный подбор, работа с входящим потоком откликов, прямой поиск. Публикация вакансий на работных сайтах.
Опыт аналогичной работы от 3 лет. Знание и навыки работы в E-Staff, 1С. Высшее образование профильное или курсы...
Руководитель отдела массового подбора персонала
от 180 000 ₽Москва, Чистые пруды
Опыт от 3 до 6 лет
Массовый подбор рабочего персонала на строительные объекты компании (Москва, МО, регионы). Организация и контроль работы группы по подбору и адаптации...
Высшее образование (в области строительства будет преимуществом). Опыт работы в строительных компаниях, возможно, на строительных участках. Опыт работы в массовом...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и ведение стратегии подбора персонала для компании. Полный цикл самостоятельной работы: от размещения вакансии до адаптации нового сотрудника.
Опыт работы в области подбора персонала не менее 3 лет. Знание методов и техник подбора персонала. Навыки проведения собеседований и...
Москва, Баррикадная и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование потребности в наборе линейного персонала для ресторанов всех брендов (на год и на квартал). Организация и проведение рекламные кампаний...
Опыт работы в подборе по направлению аутсорс/аутстафф или опыт массового подбора персонала будет преимуществом! Знание ТК РФ.
Работодатель сейчас онлайн
Москва