Менеджер по персоналу (специалист по кадрам, по подбору персонала)
В архиве с 16 апреля 2017
от 35 000 до 70 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Выборгская набережная, 61
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Пролетарская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов и приглашение на собеседование. Прием входящих звонков от кандидатов. Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск новых источников подбора...
Высшее образование. Опыт работы в подборе на производственных предприятиях. Доброжелательность, усидчивость, высокая стрессоустойчивость и настрой на результат.
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор рабочего персонала (сотрудники склада, кассиры, курьеры, водители и т.д). Работа с базой кандидатов и откликами на вакансии.
Опыт работы в сфере продаж, консультирования или в call-центрах. Главное для нас - твоя мотивация на профессиональное развитие в подборе...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
65 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала. Размещение вакансий в различных источниках ( сайты, соц .сети, пр. каналы привлечения кандидатов). Поиск, отбор, оценка...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Быстрая обучаемость. Большое желание работать в этой сфере. Знание интерфейсов сайтов по поиску...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий менеджер по подбору персонала
до 80 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение отбора кандидатов. Проведение очных и онлайн интервью. Организация собеседований с нанимающим менеджером. Предоставление обратной связи. Адаптация новых сотрудников.
Аналогичный опыт от года. Желание развиваться в HR-сфере. Ответственность, исполнительность, высокий уровень коммуникабельности.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор кандидатов в соответствии с требованиями по вакансиям (не массовый подбор!). Ведение от 10 вакансий одновременно, в...
Опыт работы в рекрутинге от 1 года (в агентстве или внутренний рекрутер). Готовность к работе в интенсивном режиме с разноплановыми...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (высшее и среднее звено, НЕ массовый подбор). Анализ резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами.
Высшее образование (приоритетные направления - «Психология», «Управление персоналом»). Навыки поиска кандидатов с помощью различных источников и ресурсов. Базовое знание трудового законодательства.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Выборгская набережная, 61