Директор направления по взаимодействию с вузами и образовательными организациями
В архиве с 21 марта 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела обучения
до 200 000 ₽Москва, ВДНХ
Опыт от 3 до 6 лет
Создание Корпоративного университета. Анализ потребности компании в повышении уровня компетенций сотрудников разного уровня, интерпретация результатов и разработка рекомендаций на основании...
Аналогичный опыт работы в T&D-направлении от 2-х лет. Опыт в компаниях FMCG/Retail желателен. Высшее образование.
Москва, Белорусская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение онлайн и офлайн тренингов для middle руководителей (2-4 мероприятия в неделю). Участие в создании и доработке программ (от...
Опыт работы бизнес-тренером от 3-х лет. Опыт создания и проведения тренингов/образовательных продуктов для руководителей от 1 года.
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и проведение командных сессий под запрос (фасилитации, модерации, командный коучинг). Снятие запросов на командные сессии, разработка сценариев сессий.
Опыт проведения и разработки аналогичных сессий от 3-х лет. Опыт бизнес-коучинга руководителей, командного коучинга от 3-х лет...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Ежегодно планировать внутреннее и внешнее обучение функциональных команд. Разрабатывать новые обучающие и развивающие продукты (тренинги, семинары, системы оценки, комплексные программы...
Знание новых современных практик развития персонала. Опыт построения систем обучения и оценки с нуля и оптимизации бизнес-процессов.
Опыт более 6 лет
Планирование и Контроль организации, проведения обучений и аттестаций (личное проведение обязательно). Организация и контроль программы адаптации и оценки сотрудников, проходящих...
Обязательно наличие высшего образования, педагогическое образование будет плюсом. Опыт работы на руководящей позиции от 2-х лет, в приоритете опыт...
Москва, Менделеевская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Определение целей, задач и приоритетных направлений деятельности учебного центра, описание бизнес-процессов, разработка и внедрение регламентов по процессу обучения персонала .
Высшее образование ( желательно психологическое/педагогическое ), желательно наличие дополнительного образования в сфере обучения персонала. Опыт построения эффективной системы обучения и оценки...
Москва