Специалист в отдел администрирования оплаты труда
В архиве с 24 января 2017
до 24 500 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
10-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Нижний Новгород, Горьковская, Ковалихинская, 8
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Проведение кадровых мероприятий в учетной системе в группе отдела кадрового администрирования (Группа увольнений).
Высшее /среднее профессиональное / неоконченное высшее образование. Клиентоориентированность, доброжелательность, способность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, коммуникабельность. Уверенный пользователь программ Microsoft Office.
Нижний Новгород, Ленинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Оперативной обработкой и формированием кадровых документов в системе учета SAP (полностью электронный документооборот: приемы/переводы/увольнения/отсутствия/доплаты/штатное расписание...
Высшее образование (как преимущество - управление персоналом). Опыт работы с SAP HR. Знание законодательства в области трудового права. Опыт ведения кадровой...
Без опыта
Проведение мероприятий в кадровой системе, формирование приказов. Выполнение поручений руководителя в рамках своего подразделения.
Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office, знание Excel приветствуется. Знание 1С - как преимущество, готовы обучать новых сотрудников.
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор персонала (преимущественно, массовый).
Отличное знание ТК РФ. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полностью белой организации с штатом более 150 человек. Опытный пользователь 1...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Контроль соответствия выполняемых процессов по кадровому администрированию и расчетам с персоналом специалистами Общества утвержденным регламентирующим документам, подготовка информации о результатах...
Высшее образование. Опыт работы по направлениям учета Операций с персоналом (кадровое администрирование) в крупной компании не менее 3 лет.
Без опыта
Организация работы и оперативное управление персоналом группы администрирования кадровых процессов (10 чел). Взаимодействие с заказчиками по вопросам применения целевых схем...
Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office, знание Excel приветствуется. Знание 1С - как преимущество, готовы обучать новых сотрудников.
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
10-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Нижний Новгород, Горьковская, Ковалихинская, 8